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106：「５ヶ月の夏・エンドレスサマー」
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106：「５ヶ月の夏・エンドレスサマー」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか ”エンドレスサマー”は聞こえはいいものの対応する専門店側に「こう すれば大丈夫」という”鉄板MD”が整備されてないこともあり、売り 上げは上がらず利益も薄いやっかいな季節となっています。 1年の中で５ヶ月もあるので”どげんかせんといかん”季節になってます。 夏の拡大がもたらすア...
105：「デフレとインフレの切り替わりを理解して対応する」
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105：「デフレとインフレの切り替わりを理解して対応する」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 商いをしてますといろんな環境変化を体験します。 ここ２〜3年のインフレ圧力がまさに直近の変化だと思います。 その対応法を今日は取り上げてみます。 ここ５年以内の出来事は商品等の需要と供給に大きな変動をもた らしました。 コロナショックの時もサプライチェーンが影響を受け、発生...
104：「トランプショックの３重構造を理解する」
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104：「トランプショックの３重構造を理解する」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ と呑気な挨拶をしてる場合ではない、日経2300円安で書いています。 こんな時は「株をやってなくて良かった」と思いますが、今時資産運 用してないだけで負け組を名乗ってる様なものです。w ともかく、資産運用の為の記事をまとめてる訳ではないので、業界人 としてのトランプショック。今...
103：「インスタライブ販売、成功からカオスへ」
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103：「インスタライブ販売、成功からカオスへ」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 今日はインスタライブ狂想曲とでも申しましょうか。。大成功！ の話を聞いたと思えばいつしか誹謗する方も増えてきました。い ったい何が起こっているのか？私が聞いたあれこれに雑感を加え てまとめて見ました。 今回の話はインスタライブの勝ち組の話が広まり、我も我もとそ の恩恵に授かろ...
102：「成熟期に儲けようとすると繁盛は逃げていく」
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102：「成熟期に儲けようとすると繁盛は逃げていく」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 更新３ヶ月飛ばしてしまいました、申し訳ありません。 私事ですがその間、親の看取りと会社の退職がありました。それらが ひと段落した所です。 円満退職ですが、私の出身会社は情報が流用されることを気にする社 風なのでプロフィールは非公開のままでいようと思います。 現在の活動拠点は...
　101：「絞って広げてまた絞る」
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　101：「絞って広げてまた絞る」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 今日は、不調になってしまった主力事業について考えてみまし た。そうならないためにと、そうなった場合の考え方について です。 主力が不調では会社は困りますから立て直したいわけですね。 不調が長引いている事を自他共に認めるのならば再生という事 になるでしょうか。 事に至る要因は、組織...
100：「極大化からの反転」
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100：「極大化からの反転」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 今日は「トレンドの反転はわかりやすい」というテーマで書こう と思います。 私たちの業界はトレンドが中心ともいえるほどその言葉には存在 感がありますが、その実態が掴みにくいのは多分に世の中の抽象 的な”気分”を具体化するようなものだからでしょう。 しかし”気分”を掴んだところ...
99　：「ワンマン経営を考えてみる」
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99　：「ワンマン経営を考えてみる」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 今日はワンマン経営について感じるところをまとめて見ます。 個人的に最近中小経営者とお会いする機会が増えました。 いろんなタイプの方がいらっしゃいますが、創業者の方は個性 的という印象を持っています。 元々、創業者は”開拓者”でいらっしゃいますから周囲とは違う オーラを持って...
98:「Dear 2024年」
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98:「Dear 2024年」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願い致します。 このブログは現在6年目です、途中で引っ越しましたのでワードプ レスを使始めて5年です。今年の６月で7年目に入ります。 今年の後半には独立する予定ですので、フリーになります。 九州、福岡を拠点に活動をするつもり...
97：「その商品はテストされているか？」
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97：「その商品はテストされているか？」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 今日は齋藤孝浩さん新刊からの学びについて書いてみます。 「アパレル・ゲーム・チェンジャー」日経BP 1980円 齋藤さんはフリーランスの先輩として後輩達にアドバイスを送る活動 もされてます。その活動でもご挨拶させて頂きましたし、個別のセ ミナーにも参加させていただいた事があり...
96：「40代ローパフォマーと呼ばせるな！」
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96：「40代ローパフォマーと呼ばせるな！」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 前回の記事で、組織と人事評価について書いたので今回もその関係に ついて取り上げて見たいと思います。 組織についてというよりも、これからの社会人生活をいかに生きるか ？というと少し大袈裟ですが、働き方や心の持ち方へのアドバイスと 思って下さい。 取り上げる動機としては自分が2...
５：「右腕がいるとどれだけ安心か」
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５：「右腕がいるとどれだけ安心か」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 今日は97本目の記事です、のつもりが数え直すとNo５が抜けていました 。ですので表題は「５」になります。 本日のテーマは「経営者にとってNo2、いわゆる右腕の人材はどういう 役割なのか？」です。役割を見れば有り難さも得難さもわかるでしょう。 どのお会社でも社長の側に眼光...
95：「会社の業績が低迷するほど”同じような意見”が心地良くなる理由」
戦略
95：「会社の業績が低迷するほど”同じような意見”が心地良くなる理由」
こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 2023年の春はめでたくコロナ明けとなりました。 個人的に感じるのは「マスク解除効果」です。笑顔はサービス業に は不可欠だと思います。 来ていただいたお客様に、付加価値を提供し笑顔にすると言うのが サービス業の使命になるからです。 ３年間の買い控えもあり、マザーニーズや...